劳动仲裁部门建议应聘者：选择正规商家，签订合同或协议

【中国国际啤酒网】今夏回归的大连啤酒节本月26日即将启幕，啤酒节期间的临时性用工高峰期也即将到来。但就在昨天，网上报料一则招聘信息——想要在啤酒节上打工，需要先消费3000元才能录取。记者了解到，每年啤酒节开幕前夕往往一些人打着啤酒节招工的幌子布设招聘陷阱，想要兼职或临时打工者需谨慎。

报料：亲友消费3000元才能获得打工资格？

这条来自于微博的报料信息中，一名大一学生称，“暑期网络上有啤酒节招聘信息，条件很诱人，当时说的是不收取任何报名费用，日薪250-500元不等，很多人来面试。今天到了现场发现面试条件很差，只有一个人站在星海广场中间，几百个学生围着他，他说必须让亲戚朋友来消费3000元才能录取，否则连面试机会都没有，几百个学生就这样白跑了一趟，还有从外地来的也只能回去……”

记者暂未联系到网上报料人，但在微博上曝光的报料信息中看到，有一条《第19届大连国际啤酒节工作内容以及具体问题》的材料，显示的工作时间为7月21日至8月1日，而即将在大连启幕的第19届中国国际啤酒节的时间实则为7月26日至8月6日。

在此材料中，还说明了招聘的啤酒宝贝、啤酒先生、打酒运酒等工种的具体工作内容，并表明不收取任何费用，包括中介费、报名费等。但微博上的报料中显示，不少学生都奔着之前获悉的待遇等条件，赶到了星海广场招聘现场应聘，却被告之需要亲戚朋友来消费3000元酒钱才能参加面试，很多人白跑了一趟，据说还有特地从外地赶来的。

回应：酒商自行招聘应聘者谨防招聘陷阱

针对此事，记者联系了本届啤酒节组委会。一位工作人员告诉记者，正常啤酒节期间各大篷的临时用工招聘都是酒商自行进行，但组委会每年都会发布招聘陷阱通告，提醒应聘者谨防一些不法分子以为啤酒节招收促销员、导购员等为借口，向应聘者收取押金、保证金等手段诈骗钱财。

据了解，目前，本届啤酒节的筹备工作已基本就绪，各大篷也已经陆续进入到临时人员的招聘环节中。慕尼黑大篷临时用工相关负责人告诉记者，今年该大篷在啤酒节期间要招聘350人，包括服务员、后厨工作人员、收银员等，这几天的每天下午都要针对应聘者进行面试。该负责人说，应聘者被录取后，将会发放工作服，就此会收取200元押金，这个押金在结束后返还，面试环节则不收取任何费用。

提醒

在校大学生应签订实习协议或提成协议

记者了解到，近年来啤酒节期间都会出现临时性用工的高峰期，此期间也出现过很多应聘者与展商之间发生的纠纷。沙河口区劳动人事争议仲裁委员会相关负责人说，根据多年来的投诉案例看，多数情况下参展商和应聘者之间是什么都不签订，一般都是口头约定每天多少钱，根据销量存在提成；很多应聘者在工作之后没有获得报酬，当打算维权的时候，不知道自己给谁打工。“以往接到的投诉中，经常遇到的情况是投诉者说不清楚自己给谁工作。”

大连沙河口区劳动人事争议仲裁委员会提醒，如果是社会人员应聘到啤酒节进行促销活动，最好双方签署相关合同或者协议，这样可以明确双方之间是否构成劳动关系。如果构成劳动关系的，劳动者可以通过劳动法律法规到劳动监察大队或者劳动人事争议仲裁委员会进行维权。

“啤酒节期间的临时雇佣人员往往以在校大学生为主。”该负责人说，在校学生假期打工或者社会实习与雇主之间构成的是雇佣关系，其权益属于雇佣关系产生的权利义务。建议大学生们要认准正规商家，尽可能签订实习协议，或者提成协议等，明确每天收入、提成标准以及工作期间上下班期间发生的意外责任如何承担等。